Quando esteve na Presidência da Fetape,  Doriel Barros coordenou as campanhas vitoriosas para a eleição e reeleição do Deputado Manoel Santos, primeiro agricultor familiar a ocupar um assento na Assembleia Legislativa do Estado. Com isso, o Movimento Sindical Rural teve suas bandeiras de luta pautadas com mais força no Legislativo, fortalecendo o diálogo com os Governos do Estado e Federal. 

Com a morte do deputado Manoel Santos (2015), aprovou, em 2016, junto com a Direção da FETAPE e a família do ex-deputado, a criação do Instituto Manoel Santos. O espaço objetiva a valorização da memória e da história desse grande líder, mas também de construção de estratégias de fortalecimento da ação política na perspectiva do desenvolvimento sustentável do campo. 

Atuou fortemente para a eleição, em 2016, de gestores e parlamentares comprometidos com o Projeto Político do MSTTR.  A FETAPE deu um apoio estratégico a lideranças do Movimento e a pessoas que defendem as bandeiras de luta dos trabalhadores e trabalhadoras rurais, por meio de processos formativos e no acompanhamento das mobilizações ocorridas durante as campanhas. 

Criou a Academia Sindical da FETAPE, durante o aniversário de 50 anos da Federação, com o papel de valorizar as memórias vivas do Movimento Sindical Rural, além de cuidar de todo o acervo ligado à caminhada do MSTTR em Pernambuco e sistematizar essa história  por meio de publicações.

Construiu estratégias de fortalecimento das categorias de trabalhadores rurais, por meio de suas estruturas sindicais. Assim, consolidou a representação legal da agricultura familiar, pela FETAPE, e contribuiu para a criação da  FETAEPE – Federação dos Trabalhadores Assalariados e Assalariadas Rurais.

Ampliou a escuta das bases, por meio dos Giros nos Polos. Isso permitiu que as ações fossem mais direcionadas,  buscando atender a demandas específicas das regiões.

Apoiou o fortalecimento da organização das mulheres, jovens e terceira idade, com a aprovação da paridade de gênero no Movimento Sindical Rural, durante Conselho Deliberativo da FETAPE/2017; a aprovação, nesse mesmo momento, do cumprimento da cota de, no mínimo, 20 % de juventude nas instâncias do movimento, separadamente; e a realização de processos formativos para a pessoa idosa.

Apoiou os processos formativos, por entender que essa é uma estratégia fundamental  para o fortalecimento do trabalho das lideranças junto às suas bases.

Valorizou ainda mais os colaboradores e colaboradoras da instituição, criando o Plano de Cargos e Salários da FETAPE.